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海云天举办2017应届毕业生新员工入职训练营

青春飞扬,梦想启航!为帮助2017应届毕业生新员工提前熟悉公司业务、迅速融入海云天大家庭,并为海云天一年一度的“五大战役”(高考、中考、CET、会计机考、证券机考)做准备,人力资源中心于春节前后开始策划组织“海云天2017届校招生入职训练营”。



入职训练营于2月20日正式开始,持续两周。此次共有39位来自广东、湖南、湖北高校的本科生和研究生参加培训,内容涉及企业文化、公司制度、产品和业务等方面,同时也进行了“五大战役”相关的实操培训——网上评卷技术培训和会计机考培训,让新员工对海云天的文化和规章制度有初步的了解,为帮助他们尽快地适应新的工作和生活环境奠定了良好的基础。


3月3日下午,人力资源中心组织了2017应届毕业生新员工沟通座谈会,海云天科技执行总裁王湘波博士、人力资源总监陈平等公司领导与现场同学进行了亲切地沟通与交流。



座谈会上,王湘波博士分享了自己求学和工作的经历,王博士认为,同学们选择深圳、选择海云天,是非常勇敢、也非常明智的选择,鼓励同学们踏入职场后也要刻苦学习,抓住机遇,争取成为专业领域中的佼佼者。


公司其他领导针对同学们提出的一些问题,详细介绍了公司的职业发展通道,传达了积极向上的人生价值观,同时也希望大家能在海云天这个大家庭中健康快乐的工作、生活!



同学们纷纷表示,通过两周的培训,切身感受到公司对应届生的重视;同学们对公司的产品和业务有了比较深入地了解,更加看好教育这个朝阳行业的前景;同学们非常喜爱海云天和谐的工作氛围,也近距离感受了海云天同事们严谨、耐心的工作态度;海云天人确实是用“五心级”服务理念来帮助每个孩子成就最好的自己,期待与海云天共创事业未来!

 
分享感悟


在沟通座谈会上,王湘波博士对我们提出了四个“技术”加一个“英文”的建议:技术可以让我们更好地实现自我价值,而英文可以让我们开阔视野,先于其他人获得资讯与资源;人力资源总监陈平总提出希望我们在未来的工作与生活中可以做到:责任、择善、包容与乐观;公司事业部覃总和周总也表达了对我们深切期望以及建议。从这些希望和要求里,我能深刻的体会到领导对我们的深切希望,同时也感受到自己肩负的压力。

——财务管理中心 QXY



两个多月的实习,两个星期的新员工培训,让我对公司也有了进一步的认识。在这里,有优雅舒适的办公环境,让你能够全身心投入到工作中;在这里,有尽心尽力的同事,积极主动地为工作付出;在这里,有营养均衡的美味三餐,让你每天都能一饱口福;在这里,有为你充电的上午茶、下午茶,让你每天都能量满满;在这里,有独特的海云天文化,每天早上的一句早上好,让你倍感温馨;在这里,你感受到的是来自领导和同事们的重视与关爱。在这里,让我感到很荣幸能够加入到海云天这样一个大家庭中来。

——考试安全事业部 WRW



记得第一天在陈平总欢迎致辞上,让我印象最深刻的便是一位同事父亲病危,因为工作机密性依然坚守岗位直至完成工作。当时我是十分不解的,为什么能为一份工作如此坚持?从后面了解到我们的工作性质,才明白大概是因为我们身上肩负的责任,我们服务的对象不仅仅是教育局,考试院,同时我们服务的对象更是数以千万计的考生,我们工作可能仅仅只是1%的失误但对他们却是全部!每份考卷都承载着考生们十二年的光阴。这是我在学校学不到的责任感以及敬业精神!
——营销与客服中心 OYH

在实习期间,我更加深入地了解了互联网教育行业,尤其是考试服务领域,培养了自己的专业技能,提升了自我的核心竞争力。在实习过程中,我初步了解了相关的行业和产品知识,在公司的产品业务上需进一步深入学习研究,也经历了公司圣诞、春节、歌唱大赛等内建活动和聚餐活动,感受到了海云天浓浓的家文化和工作认真严谨、踏实负责的态度,感触良深。


——考试事业部 ZHZ



在公司文化方面,我了解到公司的背景、业务内容及未来发展方向,总的来说还是稳步前行,充满生机的一个公司。现在“互联网+教育”确实是一个特别有发展前景的方向,海云天也想进行这方面业务的拓展,打破纸笔考试等传统业务的天花板,令我对公司的未来发展充满期待。
                                           
 ——教育测评公司  LHS

供稿:人力资源中心SJJ




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